2017年3月31日，在玉溪师范学院2017年党建工作会上，校党委书记张学武分别与其他班子成员签订各自分管工作的目标责任书、与各二级学院党委签订2017年度党建工作目标责任书。
2017年学校党建、宣传意识形态、党风廉政建设、社会治安综合治理四个方面的工作责任书共制定了39个版本，体现了较强的差异性和针对性。通过这样的创新探索，将所有的目标责任实行清单责任制管理，把责任清单和问题清单通过责任制的方式来转化，将问题清单、责任清单转化为一种责任制来抓细抓实，进一步压实责任。
今年全校“迎评促建要抓紧、转型发展要加快、党建工作要提质”的工作目标，以坚持目标导向和问题导向为抓手，在责任书签订内容上采取“1+X”模式，“1”即共同性，“X”即差异性，责任书尽可能体现出各不同考核对象的职能差异性，同时还要注重考核的可操作性，确保责任分解到位、落实到位。要想把高校党建工作一抓到底，就必须在“推进”上下力气，在“提质”上下功夫。
大家表示，抓好“1+X”工作，既要履行好“1”这个具有共性的责任，更要结合各自岗位和工作实际，把“X”差异性的责任履行到位、落实到位，这是玉溪师范学院深入贯彻全国高校思想政治工作会议精神的具体实践，更是学校把全面从严治党要求落到实处的具体体现，必将推动全校党建工作迈上新台阶、取得新发展。
（党委宣传部统战部 张国珺）
玉溪师范学院2017年“校园十大新闻”
玉溪师范学院“1+X”模式扎实推进
高校党建工作
期次：第370期
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